Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2025, nếu bạn là thợ làm móng được cấp phép và bạn cung cấp dịch vụ làm móng tại  Nail Salon, thì bạn là nhân viên và phải nhận được tất cả các quyền và sự bảo vệ về tình trạng việc làm đó, bao gồm

       1. Mức lương tối thiểu

        2. Lương khi ốm đau, 

       3. Thời gian nghỉ ăn và nghỉ giải lao,

       4. Lương làm thêm giờ  

        5. Bồi thường cho người lao động .

    1. Nhân viên W-2 

 Người lao động được coi là những người lao động được hưởng một số quyền như mức lương tối thiểu và lương làm thêm giờ, nghỉ ốm, nghỉ ăn bắt buộc và bồi thường cho người lao động khi bị thương tại nơi làm việc.

       2. Nhà thầu độc lập 1099

 Các nhà thầu độc lập có ít sự bảo vệ hơn. Được chủ lao động của bạn thông báo rằng bạn là “nhà thầu độc lập” hoặc được cấp Biểu mẫu IRS 1099 thay vì Biểu mẫu W-2 không phải là yếu tố quyết định tình trạng việc làm.